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集团党委书记王红深入各支部调研党建工作
作者:青岛旅游集团    发布时间:2019年05月18日    点击率:3654

市委第十二届五次全会召开后,旅游集团迅速行动,研究制定集团2019年度重点任务攻坚行动实施方案,针对市委、市政府交办的重要任务和集团战略部署,明确“山头”、瞄准“碉堡”,班子成员根据分工,牵头成立小分队、抓紧落实各项工作。

连日来,集团党委王红书记围绕“强党建”攻坚任务,带领有关分管领导、综管中心党委办公室等职能部门先后深入海洋旅游公司党支部、景区公司党支部、体育和游艇俱乐部党支部、文旅公司党支部、会议中心党支部就基层党建工作开展调研,与各公司全体员工、党员干部进行了深入交流。

在与各公司员工交流期间,王红书记指出,集团成立初期,面对心海广场等历史遗留问题和社会不良势力,我们顶住压力,战胜挫折,不忘初心,牢记共产党员身份,敢于碰硬,解决了集团过去长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,取得了满意的答卷,特别是上合峰会、海军节等一系列重大活动的成功举办,实现了集团发展的新局面,开启了发起“海洋攻势”、“国际时尚城建设”等攻势的新征程,每个青旅人都感到骄傲和自豪,同时也应当认清当前机遇与挑战并存的形势,为旅游集团奋力走在前列贡献力量、担当作为。

在听取了所到单位党支部书记工作汇报后,王红书记对各支部工作给予了充分肯定。要求各单位要牢固树立“抓党建就是抓全局”理念,强化“党建强则战斗力就强”的思想认识,进一步发挥党建统领作用,她强调:

要加强党员教育培训。每个党员都是一面旗帜,要强化党员意识,筑牢理想信念的思想根基,落实好“三会一课”制度,通过集中学习、党课教育、主题活动等方式,进一步增强党员学习的紧迫感和自觉性,促使党员养成“终身学习”的好习惯,永保党员的先进性,在各项工作中发挥先锋引领作用。

要对各公司2019年经营业绩考核指标进一步优化调整,设置基本目标、冲刺目标、挑战目标,不断激发创新思维和工作动力。要梳理掌握员工工作经历和技能,最大程度的发挥员工的价值。要推行360度考核,薪酬与考核挂钩,推动各级干部能上能下,激励广大员工担当作为。

各单位要经常组织召开全体员工大会,及时传达上级精神。集团每周会议确定的重要事项,集团党委作出的部署、要求,要传达到每一名员工,要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

集团党员干部要勇于担当,上下握指成拳,展现良好的精神风貌和强有力的战斗能力,发扬“爱祖国、爱企业、爱岗位”的企业文化,推动集团持续健康发展。紧紧围绕市委市政府“十五个攻势”、围绕被赋予的责任和使命来开展工作,努力将集团打造成时尚文化活动聚集地、时尚旅游目的地、时尚体育运动引领地、时尚会议会展新高地。


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